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Abertura de Candidaturas à 10ª edição do Prémio Manuel Lopes

4 Junho, 2018
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Abertura de Candidaturas à 10ª edição do Prémio Manuel Lopes

Termina a 30 de junho, o período de receção de candidaturas ao Prémio Manuel Lopes, nas categorias de Boas Práticas ou Estudos e Investigação.
O Prémio Manuel Lopes 2018 distingue as personalidades e organizações que mais se tenham destacado, durante o ano de 2017, na implementação e difusão de boas práticas ou na realização de estudos e trabalhos de investigação em domínios relevantes para a melhoria e inovação da contratação coletiva, nomeadamente em matérias como a dignificação do trabalho e das condições em que este é prestado.
As candidaturas apresentadas em formulário próprio para cada categoria - \"BOAS PRÁTICAS\" ou \"ESTUDOS E INVESTIGAÇÃO\", devem ser entregues, até ao dia 30 de junho, diretamente nas Delegações Regionais do IEFP, ou enviadas, por correio registado com aviso de receção, para os serviços centrais do IEFP, dirigidas ao presidente do Conselho Diretivo.
Instituído em 2001 com o propósito de homenagear Manuel Correia Lopes, sindicalista e fundador da Confederação Geral dos Trabalhadores Portugueses (CGTP), cuja vida foi em grande parte dedicada à implementação da contratação coletiva e à sua afirmação como instrumento de progresso das condições de vida dos trabalhadores e de dignificação do trabalho.
O Prémio atribui um diploma de mérito e uma prestação pecuniária no montante de 12 500 Euros, aos vencedores/as de cada uma das categorias.

O próximo período de receção de candidaturas ao Prémio Manuel Lopes decorrerá entre 15 de Maio e 30 de Junho de 2018.

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Abertura da segunda fase de candidaturas aos Estágios Profissionais

2 Maio, 2018
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Abertura da segunda fase de candidaturas aos Estágios Profissionais do IEFP

Encontra-se aberto o segundo período de candidaturas à medida Contrato-Emprego com uma dotação orçamental de 45 milhões de euros, prevendo apoiar cerca de 8.400 estágios profissionais.
O período de candidaturas da segunda fase decorre entre as 9h desta quarta-feira e as 18h do dia 1 de junho e a candidatura aos Estágios Profissionais é feita pela entidade, no portal do IEFP.
Abertura do segundo período de candidatura de 2018 da medida Estágios Profissionais.
As candidaturas à segunda fase dos Estágios Profissionais arrancam esta quarta-feira, com uma dotação orçamental de 45 milhões de euros, prevendo apoiar cerca de 8.400 estágios, segundo o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP).
Os estágios têm a duração de nove meses e dirigem-se a desempregados/as inscritos/as  no IEFP. Podem candidatar-se pessoas singulares ou coletivas, do setor privado, com ou sem fins lucrativos.

De acordo com o o aviso de abertura, a dotação orçamental afeta ao segundo período de candidaturas é de 45 milhões de euros, dos quais 16 milhões para a região Norte, 13,5 milhões para Lisboa e Vale do Tejo, 10,5 milhões para o Centro, 2,8 milhões para o Alentejo e 2,2 milhões para o Algarve.
Aos Estágios Profissionais podem candidatar-se pessoas singulares ou coletivas, do setor privado, com ou sem fins lucrativos e as candidaturas são aprovadas tendo em conta vários critérios, até ao limite da dotação orçamental.
Os estágios têm a duração de nove meses e dirigem-se a desempregados inscritos no IEFP, sobretudo jovens entre os 18 e os 30 anos de idade ou desempregados de longa duração (há mais de doze meses no desemprego), entre outras situações.
Os estagiários têm direito a uma bolsa mensal, que varia em função do seu nível de qualificação. O IEFP apoia no pagamento da bolsa (suporta 65% ou mais destes valores, dependendo da tipologia do destinatário e do promotor) e a entidade empregadora cobre a parte restante dos custos.
Durante este período de candidatura será possível formalizar o pedido de Prémio ao Emprego, apoiando a celebração de contratos de trabalho sem termo, com ex-estagiário, relativos à contratação de ex-estagiários das medidas Estágios Emprego, Estágios de Inserção e REATIVAR.

Candidaturas no âmbito da Medida Contrato-Emprego

A candidatura à medida é efetuada pela entidade, no portal iefponline, na área pessoal de cada entidade, devendo ser efetuado o registo prévio, caso ainda não esteja registada.
o período de candidatura decorre entre as 9h00 do dia 2 de maio e as 18h00 do dia 1 de junho de 2018, nos termos do aviso de abertura. Tem uma dotação orçamental de 45 milhões de euros, prevendo-se apoiar cerca de 8.400 estágios.
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2º edição do Programa ELEVA – Empreendedorismo Jovem

28 Março, 2018
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Fundação da Juventude, IEFP e Município do Porto lançam 2º edição do programa ELEVA - Empreendedorismo Jovem.

ELEVA – Empreendedorismo Jovem é um Programa de formação e mentoring que visa promover a geração de novas ideias, a criação de novos negócios e a promoção do emprego e do autoemprego.
O Programa ELEVA - Empreendedorismo Jovem dirige-se a jovens desempregados/as ou à procura do primeiro emprego, inscritos/as nos Centros de Emprego, com habilitações mínimas ao nível do 12.º ano, e idade entre os 18 aos 29 anos.
Inscrições abertas até 10 de abril, a formação arranca no próximo dia 16 de abril nas instalações da Fundação da Juventude, no Palácio das Artes, Largo de S. Domingos, no Porto.

2º edição do Programa ELEVA

Inserido na estratégia de formação e educação para o empreendedorismo jovem, é através do “EMPREENDE PORTO” que a Fundação da Juventude, em parceria com o Município do Porto e o Instituto do Emprego e Formação Profissional, lançam o Programa ELEVA – Empreendedorismo Jovem.
Com o objetivo de fomentar o empreendedorismo jovem, este programa de formação e mentoring visa promover a geração de novas ideias, a criação de novos negócios e novas organizações, a gestão da inovação dentro de uma organização e a promoção do emprego e do autoemprego.
Para Francisco Maria Balsemão, Presidente do Conselho de Administração da Fundação da Juventude «a geração de jovens empreendedores sabe que o seu potencial triunfo e sucesso têm obrigatoriamente de assentar na sua capacidade de inovação e de criatividade, ainda assim é importante saber orientar e gerir a inovação. No fundo é esta a orientação que o programa ELEVA procura facultar aos jovens empreendedores».
Destinada a jovens desempregados/as ou à procura do primeiro emprego, inscritos/as nos Centros de Emprego, com habilitações mínimas ao nível do 12.º ano, e idade entre os 18 aos 29 anos, esta é uma formação que alia a componente prática à teórica.
Além da atribuição de Certificado de Qualificações aos formandos, o Programa de Formação pressupõe ainda atribuição de apoios à formação, nomeadamente uma bolsa de formação, subsídio de alimentação e ajudas de custo para despesas de transporte.
Com inscrições abertas até 10 de abril, a formação arranca no próximo dia 16 de abril nas instalações da Fundação da Juventude, no Palácio das Artes, Largo de S. Domingos, no Porto.

Sobre o Programa Empreende Jovem

EMPREENDE JOVEM constitui uma estratégia de formação e educação para o empreendedorismo, a partir do qual a Fundação da Juventude e a Câmara Municipal do Porto se juntam, para desenvolver um conjunto de iniciativas continuadas que visam a promoção de uma cultura empreendedora junto dos jovens, afirmando o Porto como cidade de referência no Empreendedorismo Jovem.
Destinado a Jovens, residentes e/ou a estudar no Porto, o programa EMPREENDE JOVEM é destinado aqueles que pretendam melhorar as suas competências empreendedoras ou dinamizar uma ideia de negócio na cidade do Porto.
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Medida Contrato-Emprego: Abertura do 1.º período de candidaturas de 2018

2 Março, 2018
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Abertura do primeiro período de candidaturas à medida Contrato-Emprego do IEFP

Encontra-se aberto o primeiro período de candidaturas do ano em curso, à medida Contrato-Emprego que visa a concessão à entidade empregadora de um apoio financeiro à celebração de contrato de trabalho com desempregados/as inscritos/as no Instituto de Emprego e Formação Profissional, IP (IEFP).
O período de candidatura decorre entre as 9h00 do dia 1 de março e as 18h00 do dia 31 de março de 2018, nos termos do aviso de abertura. Tem uma dotação orçamental de 15 milhões de euros, prevendo-se apoiar cerca de 4.000 pessoas.

Medida Contrato-Emprego: Abertura do 1.º período de candidaturas de 2018

Abertura do primeiro período de candidaturas à medida Contrato-Emprego, que visa a concessão, à entidade empregadora, de um apoio financeiro à celebração de contrato de trabalho com desempregados/as inscritos no IEFP.
A dotação orçamental para a primeira fase de candidaturas é de 15 milhões de euros, sendo 5,5 milhões para o Norte, 4,2 milhões para Lisboa e Vale do Tejo, 3,5 milhões para o Centro, 1,1 milhões para o Alentejo e 700 mil euros para o Algarve.

A medida Contrato-Emprego visa a concessão, à entidade empregadora, de um apoio financeiro à celebração de contratos de trabalho com desempregados/as inscritos/as no IEFP. O apoio financeiro é atribuído aos empregadores que celebrem contratos de trabalho sem termo ou a termo certo, por prazo igual ou superior a 12 meses, com a obrigação de darem formação profissional aos trabalhadores/as contratados/as.
No caso de contratos sem termo, o apoio corresponde a nove vezes o valor do Indexante de Apoios Sociais (IAS), ou seja, a 3.860 euros.  No caso de contratos a termo, o apoio do IEFP é de três vezes o IAS, isto é, de 1.287 euros.
O apoio financeiro pode ser majorado em algumas situações, como é o caso de contratação de desempregados/as beneficiários/as do Rendimento Social de Inserção, pessoa com deficiência, pessoa que integre família monoparental ou no caso do posto de trabalho estar em território economicamente desfavorecido.
No presente período de candidatura será também possível a formalização dos pedidos do Prémio de Conversão dos contratos de trabalho a termo certo anteriormente apoiados em contratos sem termo, que tenham sido convertidos entre o dia 1 de outubro de 2017 e o dia 31 de março de 2018, inclusive.
A candidatura é efetuada no Portal Netemprego, na área pessoal de cada entidade, através de sinalização de oferta de emprego registada nesse portal, desde que a mesma cumpra os requisitos de elegibilidade e que a empresa tenha manifestado a intenção de apresentar uma candidatura.
O período de candidatura decorre entre as 9h00 do dia 1 de março e as 18h00 do dia 31 de março de 2018, nos termos do aviso de abertura. Tem uma dotação orçamental de 15 milhões de euros, prevendo-se apoiar cerca de 4.000 pessoas. 

Candidaturas no âmbito da Medida Contrato-Emprego

A candidatura é efetuada no Portal Netemprego, na área pessoal de cada entidade, através de sinalização de oferta de emprego registada nesse portal, desde que a mesma cumpra os requisitos de elegibilidade e que a empresa tenha manifestado a intenção de apresentar uma candidatura.
O período de candidatura decorre entre as 9h00 do dia 1 de março e as 18h00 do dia 31 de março de 2018, nos termos do aviso de abertura. Tem uma dotação orçamental de 15 milhões de euros, prevendo-se apoiar cerca de 4.000 pessoas. 
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IEFP lança 34 concursos para cargos de direção intermédia de 2.º grau

4 Dezembro, 2017
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IEFP lança 34 concursos para cargos de direção intermédia de 2.º grau

Delegações Regionais do Centro, Lisboa e Vale do Tejo, Alentejo e Algarve.

Foram publicados, no Diário da República, trinta e quatro avisos de abertura de procedimentos concursais de recrutamento e seleção para provimento dos seguintes cargos de direção intermédia de 2.º grau dos Serviços Centrais e das Delegações Regionais do Centro, Lisboa e Vale do Tejo, Alentejo e Algarve.
Saiba como se candidatar.
Abertura de procedimentos concursais de recrutamento e seleção para provimento dos seguintes cargos de direção intermédia de 2.º grau dos Serviços Centrais e das Delegações Regionais do Centro, Lisboa e Vale do Tejo, Alentejo e Algarve.

Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de Coordenador de Núcleo do Núcleo de Gestão de Projetos e Sistemas de Informação, da Direção de Serviços de Sistemas de Informação, do Departamento de Instalações e Sistemas de Informação dos Serviços Centrais do IEFP

Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de Coordenador de Núcleo do Núcleo de Gestão do Mercado de Emprego, do Centro de Emprego e Formação Profissional de Santarém da Delegação Regional de Lisboa e Vale do Tejo do IEFP

Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de Coordenador de Núcleo do Núcleo de Gestão do Mercado de Emprego, do Centro de Emprego e Formação Profissional de Lisboa da Delegação Regional de Lisboa e Vale do Tejo do IEFP

Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de Coordenador de Núcleo do Núcleo de Gestão do Mercado de Emprego, do Centro de Emprego e Formação Profissional da Amadora da Delegação Regional de Lisboa e Vale do Tejo do IEFP

Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de Coordenador de Núcleo do Núcleo de Gestão da Qualificação, do Centro de Emprego e Formação Profissional de Setúbal da Delegação Regional de Lisboa e Vale do Tejo do IEFP

Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de Coordenador de Núcleo do Núcleo de Gestão da Qualificação, do Centro de Emprego e Formação Profissional de Santarém da Delegação Regional de Lisboa e Vale do Tejo do IEFP

Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de Coordenador de Núcleo do Núcleo de Gestão da Qualificação, do Centro de Emprego e Formação Profissional do Médio Tejo da Delegação Regional de Lisboa e Vale do Tejo do IEFP

Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de Coordenador de Núcleo do Núcleo de Gestão da Qualificação, do Centro de Emprego e Formação Profissional da Amadora da Delegação Regional de Lisboa e Vale do Tejo do IEFP

Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de Coordenador de Núcleo do Núcleo de Gestão da Qualificação, do Centro de Emprego e Formação Profissional do Seixal da Delegação Regional de Lisboa e Vale do Tejo do IEFP

Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de Coordenador de Núcleo do Núcleo de Apoio ao Conselho Diretivo dos Serviços Centrais do IEFP

Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de Coordenador de Núcleo do Núcleo de Gestão Administrativa e Financeira, do Centro de Emprego e Formação Profissional de Lisboa da Delegação Regional de Lisboa e Vale do Tejo do IEFP

Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de Coordenador de Núcleo do Núcleo de Promoção e Acompanhamento, do Centro de Emprego e Formação Profissional de Lisboa da Delegação Regional de Lisboa e Vale do Tejo do IEFP

Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de Coordenador de Núcleo do Núcleo de Gestão do Centro Nacional de Qualificação de Formadores, da Direção de Serviços de Qualificação, do Departamento de Formação Profissional dos Serviços Centrais do IEFP

Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de Coordenador de Núcleo do Núcleo de Apoio Técnico e Relações Externas, da Direção de Serviços de Planeamento, Gestão e Controlo dos Serviços de Coordenação da Delegação Regional do Alentejo do IEFP

Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de Coordenador de Núcleo do Núcleo de Sistemas e Apoio à Gestão, do Departamento de Formação Profissional dos Serviços Centrais do IEFP

Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de Coordenador de Núcleo do Núcleo de Apoio Jurídico e Contencioso, da Assessoria da Qualidade, Jurídica e de Auditoria dos Serviços Centrais do IEFP

Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de coordenador de núcleo do Núcleo de Gestão do Mercado de Emprego, do Centro de Emprego da Covilhã da Delegação Regional do Centro do IEFP

Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de Coordenador de Núcleo do Núcleo de Promoção e Acompanhamento, do Centro de Emprego e Formação Profissional do Alentejo Litoral da Delegação Regional do Alentejo do IEFP

Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de coordenador de núcleo do Núcleo de Gestão do Mercado de Emprego, do Centro de Emprego e Formação Profissional de Aveiro da Delegação Regional do Centro do IEFP

Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de Coordenador de Núcleo do Núcleo de Contabilidade Financeira e Orçamental, da Direção de Serviços de Gestão Administrativa e Financeira, do Departamento de Planeamento, Gestão e Controlo dos Serviços Centrais do IEFP

Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de coordenador de núcleo do Núcleo de Gestão Administrativa e Financeira, do Centro de Emprego e Formação Profissional de Coimbra da Delegação Regional do Centro do IEFP

Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de Coordenador de Núcleo do Núcleo de Contabilidade e Apoio à Gestão, do Departamento de Planeamento, Gestão e Controlo dos Serviços Centrais do IEFP

Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de coordenador de núcleo do Núcleo de Apoio Técnico e Relações Externas, da Direção de Serviços de Planeamento, Gestão e Controlo dos Serviços de Coordenação da Delegação Regional do Algarve do IEFP

Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de coordenador de núcleo do Núcleo de Gestão da Qualificação, do Centro de Emprego e Formação Profissional de Portalegre da Delegação Regional do Alentejo do IEFP

Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de Coordenador de Núcleo do Núcleo de Gestão da Qualificação, do Centro de Emprego e Formação Profissional de Beja da Delegação Regional do Alentejo do IEFP

Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de coordenador de núcleo do Núcleo de Formação Profissional, da Direção de Serviços de Emprego e Formação Profissional dos Serviços de Coordenação da Delegação Regional do Alentejo do IEFP

Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de Coordenador de Núcleo do Núcleo de Formação Profissional, da Direção de Serviços de Emprego e Formação Profissional dos Serviços de Coordenação da Delegação Regional de Lisboa e Vale do Tejo do IEFP

Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de Coordenador de Núcleo do Núcleo de Apoio Técnico e Relações Externas, da Direção de Serviços de Planeamento, Gestão e Controlo dos Serviços de Coordenação da Delegação Regional de Lisboa e Vale do Tejo do IEFP

Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de Coordenador de Núcleo do Núcleo de Acompanhamento e Candidaturas dos Serviços de Coordenação da Delegação Regional de Lisboa e Vale do Tejo do IEFP

Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de Coordenador de Núcleo do Núcleo de Gestão Administrativa e Financeira, do Centro de Emprego e Formação Profissional de Santarém da Delegação Regional de Lisboa e Vale do Tejo do IEFP

Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de Coordenador de Núcleo do Núcleo de Gestão do Mercado de Emprego, do Centro de Emprego e Formação Profissional de Faro da Delegação Regional do Algarve do IEFP

Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de Coordenador de Núcleo do Núcleo de Gestão Administrativa e Financeira do Centro de Formação e Reabilitação Profissional de Alcoitão da Delegação Regional de Lisboa e Vale do Tejo do IEFP

Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de Coordenador de Núcleo do Núcleo de Auditoria, da Assessoria da Qualidade, Jurídica e de Auditoria dos Serviços Centrais do IEFP

Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 2.º grau, de Coordenador de Núcleo do Núcleo de Gestão dos Projetos Comunitários dos Serviços de Coordenação da Delegação Regional de Lisboa e Vale do Tejo do IEFP

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IEFP atribui Marca Entidade Empregadora Inclusiva 2017. Conheça as entidades premiadas!

28 Novembro, 2017
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IEFP atribui Marca Entidade Empregadora Inclusiva 2017. 

O Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) reconheceu, pela primeira vez, um conjunto de entidades com a Marca Entidade Empregadora Inclusiva.
Conheça as entidades premiadas!

O IEFP distinguiu 11 entidades públicas e privadas com a Marca Entidade Empregadora Inclusiva 2017.

O galardão tem periodicidade bienal e foi entregue a 11 instituições e empresas portuguesas, no passado dia 20 de novembro.

A Cerimónia de entrega dos troféus contou com a presença da Secretária de Estado para a Inclusão das Pessoas com Deficiência e serviu para assinalar o empenho destas entidades, públicas ou privadas, na adoção de práticas de gestão que garantam maior igualdade no acesso, manutenção e progressão na carreira das pessoas com deficiência e incapacidade.

Empresas e Instituições Marca Entidade Empregadora Inclusiva 2017

  • CAID – Cooperativa de Apoio à Integração de Deficiente;
  • El Corte Inglés;
  • Fundação ADFP – Assistência Desenvolvimento e Formação Profissional;
  • Horizonte – Cooperativa de Solidariedade Social e de Ensino;
  • MAPADI – Movimento de Apoio de Pais e Amigos ao Diminuído Intelectual;
  • Município de Ílhavo;
  • Município de Portel;
  • Santa Casa da Misericórdia de Almada;
  • Santa Casa da Misericórdia do Porto; Teatro Nacional de D. Maria II;
  • Universidade de Aveiro.
Criada em 2015, a Marca Entidade Empregadora Inclusiva estabelece quatro domínios fundamentais de avaliação: recrutamento, desenvolvimento e progressão profissional, manutenção e retoma do emprego, acessibilidades e serviço e relação com a comunidade.
Esta é uma iniciativa do IEFP, em parceria com a Associação Portuguesa de Ética Empresarial, a Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas e o Conselho Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável.

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IEFP lança novo período de candidaturas aos Estágios Profissionais

17 Novembro, 2017
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IEFP lança novo período de candidaturas aos Estágios Profissionais

A iniciativa visa apoiar a inserção de jovens no mercado de trabalho e a reconversão profissional de desempregados através de uma experiência prática em contexto de trabalho.
Candidaturas de 15 de novembro 2017 a 3 de janeiro 2018.
Medida Estágios Profissionais - Segundo período de candidatura
15 de novembro 2017 a 3 de janeiro 2018

 
A Medida Estágios Profissionais visa apoiar a realização de estágios profissionais por desempregados inscritos no IEFP, contribuindo, nomeadamente, para apoiar a inserção de jovens no mercado de trabalho e a reconversão profissional de desempregados através de uma experiência prática em contexto de trabalho.
A dotação orçamental para o segundo período de candidaturas é de 36,65 milhões de euros, podendo candidatar-se à medida pessoas singulares ou coletivas, do setor privado, com ou sem fins lucrativos.
As candidaturas podem ser efetuadas até 3 de janeiro de 2018, no Portal Netemprego, na área pessoal de cada entidade registada neste portal.
No presente período de candidatura as entidades promotoras podem, ainda, apresentar os pedidos de concessão do Prémio ao Emprego pela celebração de contrato de trabalho sem termo com ex-estagiários das medidas Estágios Emprego e REATIVAR, devendo efetuar o registo prévio da oferta de emprego no portal acima indicado, antes da celebração do contrato com o ex-estagiário e da realização do pedido de apoio.
 
Mais informações e esclarecimentos podem ser obtidos através do Centro de Contacto, disponível todos os dias úteis das 8h00 às 20h00, telefone: 300 010 001
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IEFP está a recrutar 19 dirigentes intermédios para as Delegações Regionais do Alentejo e do Algarve

30 Outubro, 2017
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IEFP está a recrutar 19 dirigentes intermédios para as Delegações Regionais do Alentejo e do Algarve

Informa-se que que estão abertos procedimentos concursais para provimento de 19 postos de trabalho, de direção intermédia de 1.º grau, das Delegações Regionais do Alentejo e do Algarve.
 
Saiba como candidatar-se.

IEFP lança 19 concursos para dirigentes intermédios das Delegações Regionais do Alentejo e do Algarve


Informa-se que foram  publicados, em Diário da República, dezanove avisos de abertura de procedimentos concursais de recrutamento e seleção para provimento dos seguintes cargos de direção intermédia de 1.º grau das Delegações Regionais do Alentejo e do Algarve.
 
Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 1.º grau, de diretor-adjunto/a de Centro do Centro de Emprego e Formação Profissional de Beja da Delegação Regional do Alentejo.
Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 1.º grau, de diretor-adjunto/a de Centro do Centro de Emprego e Formação Profissional de Évora da Delegação Regional do Alentejo.
Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 1.º grau, de diretor-adjunto/a de Centro do Centro de Emprego e Formação Profissional de Beja da Delegação Regional do Alentejo.
Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 1.º grau, de diretor-adjunto/a de Centro do Centro de Emprego e Formação Profissional do Alentejo Litoral da Delegação Regional do Alentejo.
Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 1.º grau, de diretor-adjunto/a de Centro do Centro de Emprego e Formação Profissional de Portalegre da Delegação Regional do Alentejo.
Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 1.º grau, de Diretor-Adjunto/a de Centro do Centro de Emprego e Formação Profissional de Évora da Delegação Regional do Alentejo.
Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 1.º grau, de Diretor/a de Centro do Centro de Emprego e Formação Profissional do Barlavento da Delegação Regional do Algarve.
Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 1.º grau, de Diretor-Adjunto/a de Centro do Centro de Emprego e Formação Profissional de Faro da Delegação Regional do Algarve.
Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 1.º grau, de diretor/a de serviços da Direção de Serviços de Planeamento, Gestão e Controlo dos Serviços de Coordenação da Delegação Regional do Alentejo.
Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 1.º grau, de Diretor/a de Centro do Centro de Emprego e Formação Profissional de Portalegre da Delegação Regional do Alentejo.
Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 1.º grau, de Diretor-Adjunto/a de Centro do Centro de Emprego e Formação Profissional de Portalegre da Delegação Regional do Alentejo.
Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 1.º grau, de diretor-adjunto/a de Centro do Centro de Emprego e Formação Profissional de Portalegre da Delegação Regional do Alentejo.
Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 1.º grau, de Diretor/a de Centro do Centro de Emprego e Formação Profissional de Faro da Delegação Regional do Algarve.
Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 1.º grau, de Diretor-Adjunto/a de Centro do Centro de Emprego e Formação Profissional de Évora da Delegação Regional do Alentejo.
Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 1.º grau, de Diretor/a de Centro do Centro de Emprego e Formação Profissional do Alentejo Litoral da Delegação Regional do Alentejo.
Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 1.º grau, de Diretor-Adjunto/a de Centro do Centro de Emprego e Formação Profissional de Beja da Delegação Regional do Alentejo.
Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 1.º grau, de diretor/a de centro do Centro de Emprego e Formação Profissional de Beja da Delegação Regional do Alentejo.
Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 1.º grau, de Diretor-Adjunto/a de Centro do Centro de Emprego e Formação Profissional do Barlavento da Delegação Regional do Algarve.
Procedimento concursal de recrutamento e seleção para provimento do cargo de direção intermédia de 1.º grau, de diretor/a de centro do Centro de Emprego e Formação Profissional de Évora da Delegação Regional do Alentejo.

 

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Abertura de candidaturas | Medida de Qualificação das Pessoas com Deficiência e Incapacidade

19 Outubro, 2017
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Regiões do Algarve e de Lisboa e Vale do Tejo.

Encontram-se abertas, de 16 de outubro a 14 de novembro de 2017, as candidaturas aos apoios no âmbito da Medida de Qualificação das Pessoas com Deficiência e Incapacidade, para as regiões do Algarve e de Lisboa e Vale do Tejo.

Medida de Qualificação de Pessoas com Deficiência e Incapacidade

Aquisição e o desenvolvimento de competências profissionais orientadas para o exercício de uma atividade no mercado de trabalho, tendo em vista potenciar a empregabilidade das pessoas com deficiência e incapacidade.

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Aviso de Abertura de Candidaturas 2017/2020
O Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P. (IEFP, IP) informa de que decorre, de 16 de outubro a 14 de novembro de 2017, o período para apresentação de candidaturas referentes às seguintes ações no âmbito da Medida de Qualificação de Pessoas com Deficiência e Incapacidade:
  • Região de Lisboa e Vale do Tejo - projetos de duração máxima de 36 meses (formação inicial - percursos A e C e formação contínua) para ações a iniciar em 2017 e nos anos seguintes não podendo, em caso algum, ultrapassar 31 de dezembro de 2020.
  • Região do Algarve – projetos de duração máxima de 36 meses (formação inicial - percursos A, B e C e formação contínua) para ações a iniciar em 2017 e nos anos seguintes não podendo, em caso algum, ultrapassar 31 de dezembro de 2020.

 

Candidaturas

Os respetivos Avisos de Abertura de Candidatura, legislação de suporte, formulários de candidatura e respetivas orientações para elaboração das candidaturas encontram-se disponíveis neste portal.
A entrega de candidaturas é efetuada diretamente nos respetivos Serviços Regionais do IEFP, I.P.:
  • Delegação Regional de Lisboa e Vale do Tejo do IEFP, I.P. | Direção de Serviços de Emprego e Formação Profissional R. das Picoas, 14 1069 - 003 LISBOA
  • Delegação Regional ao Algarve do IEFP, I.P.| R. Dr. Cândido Guerreiro, 45 – 1.º - Edifício Nascente 8000 - 318 FARO

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Seminário – A Diversidade e as Organizações Sustentáveis | Lisboa, 10 out.

29 Setembro, 2017
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Seminário – A Diversidade e as Organizações Sustentáveis

Decorre a 10 de outubro próximo, em Lisboa, na sede do IEFP, o seminário subordinado ao tema: A Diversidade e as Organizações Sustentáveis.

Seminário – A Diversidade e as Organizações Sustentáveis

O seminário conta com a participação de várias empresas, na partilha da sua realidade, numa reflexão conjunta sobre os desafios do presente, para a construção de um futuro melhor.

É uma prova de vitalidade das organizações a constante reflexão interna e participada sobre a temática da diversidade e sustentabilidade, designadamente ao nível social, económico e ambiental.
O IEFP, é uma organização que respeita e valoriza a diferença, combate o preconceito e a discriminação, defende a competência e o talento, promovendo a igualdade de oportunidades e, por isso, assinou a Carta Portuguesa para a Diversidade.
No mundo atual, falar de organizações sustentáveis é referir-se a organizações que apresentam sucesso organizacional, assente numa forte relação com a sociedade em que se inserem.
As organizações de sucesso, estruturaram-se estrategicamente para satisfazer as necessidades sociais de forma viável financeiramente, para tal têm que ser capazes de cumprir com a sua missão, ao nível social, económico e ambiental.
Os/as participantes são convidados, como forma de participação solidária, a trazer, pelo menos, um bem alimentar não perecível (enlatados, arroz, massas, farinha, bolachas, açúcar...), para posterior distribuição junto a famílias carenciadas.
A participação neste evento implica a inscrição prévia e a confirmação da mesma, uma vez que o número de participantes é limitado.
Para mais informações envie-nos um email para: aqja.qualidade@iefp.pt.
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Encontro Nacional “Fazer o Futuro em Rede”

18 Setembro, 2017
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Encontro Nacional “Fazer o Futuro em Rede” | 28 de setembro, Lisboa

No próximo dia 28 de setembro, em Lisboa, irá decorrer o Encontro Nacional “Fazer o Futuro em Rede”.
Vagas limitadas – inscrições até 25 de Setembro 2017.

28 de Setembro 2017 Lisboa – CITEFORMA- Av. Marquês de Tomar, Nº 91

O Instituto de Emprego e Formação Profissional, na qualidade de Coordenador Nacional da Garantia Jovem, convida a participar no evento “FAZER O FUTURO EM REDE”.

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PROGRAMA
10H00 – RECEÇÃO
10H30 – SESSÃO DE ABERTURA
10H45 – GARANTIA JOVEM: dos primeiros passos à Estratégia Nacional de sinalização de jovens que não estão em emprego, educação ou formação
Vítor Pinheiro – Diretor Executivo da Garantia Jovem – IEFP (Instituto de Emprego e Formação Profissional)
11H30 – DEBATE
12H00 – HISTÓRIAS DE JOVENS que se encontram em emprego, educação ou formação, após o apoio de parceiros
12H45 – ALMOÇO (LIVRE)
14h15 InspirAção: partilha e discussão de ferramentas para o trabalho com jovens (sessões de trabalho paralelas)
• Ligar o jovem à rede: estratégias de comunicação e mobilização de jovens
• Upgrade de competências dos jovens: iniciativas e metodologias
• Promover a empregabilidade em rede: exemplos
16H15 – SESSÃO DE ENCERRAMENTO

Vagas limitadas, mediante inscrição prévia até dia 25 de setembro 2017.
Veja o PROGRAMA e clique aqui para se INSCREVER.

 

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Jovens NEET: Estratégia Nacional Jovens que não estudam, não trabalham nem frequentam formação

4 Julho, 2017
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Jovens NEET: Estratégia Nacional Jovens que não estudam, não trabalham nem frequentam formação

No âmbito do programa Garantia Jovem, o Instituto de Emprego e Formação Profissional apresentou a Estratégia Nacional de Sinalização, plano a quatro anos, para encontrar soluções para os jovens que não trabalham e não estudam. 
Existem cerca de 175 mil jovens inactivos em Portugal.


Até 2020, o Governo quer chegar a 30.000 jovens que não estudam, não trabalham, não frequentam qualquer formação profissional (os/as chamados/as “nem nem”) e que não estão inscritos nos centros de emprego.
No âmbito da Estratégia Nacional de Sinalização de Jovens que não estudam, não trabalham( NEET), o Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP) está a criar uma rede de parceiros com o objetivo de trazer para o sistema educativo ou profissional pelo menos 30 mil jovens que não estudam, não trabalham, nem frequentam qualquer formação.
Existem cerca de 175 mil jovens inactivos em Portugal.
A Estratégia foi  delineada para um prazo de quatro anos e que pretende alcançar pelo menos 30 mil dos 67.500 jovens nesta situação – e que são uma parte dos 175.900 até aos 30 anos que não estudam, não trabalham, nem frequentam formação profissional (dados do INE referentes ao 1º trimestre de 2017).
Esta é uma estratégia a desenvolver no âmbito do Garantia Jovem, e tem como principal objetivo proporcionar aos jovens entre os 15 e os 29 anos que não se encontrem a estudar nem a trabalhar, uma oportunidade para apostar na sua qualificação e estar em contacto com o mercado de trabalho, no prazo de quatro meses após a inscrição no ‘site’ do programa ou nos seus parceiros.
A estratégia visa, sinalizar os jovens inativos, “afastados do sistema formal de educação, formação e emprego, não registados no serviço público de emprego”  e pretende alcançar pelo menos 30 mil dos 67.500 jovens nesta situação.
Para este efeito, Portugal contou com o apoio da Organização Internacional do Trabalho (OIT) para a realização de um trabalho de definição de uma estratégia integrada de sinalização e apoio aos jovens NEET.
Programa – Garantia Jovem
O  IEFP através da iniciativa Garantia Jovem, propõe-se alargar a rede de parceiros (cerca de 1500 em todo o território continental) que, no terreno, dão um importante contributo para a sinalização e atendimento dos jovens mais “afastados do sistema”, nomeadamente autarquias, associações de juventude e instituições particulares de solidariedade social.
Até junho de 2018, esta iniciativa estará presente em vários meios e suportes publicitários, canais offline e online, além de disseminar testemunhos de jovens bem-sucedidos em vídeo que participaram nas diferentes respostas do programa Garantia Jovem. Estará ainda presente nas escolas secundárias com uma abordagem preventiva.
Para mais informações, clique aqui.

 

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    Abertura Candidaturas para Financiamento de Projetos no âmbito do Programa Nacional para a Saúde Mental

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    Abertura de Candidaturas para Financiamento de Projetos no âmbito do Programa Nacional para a Saúde Mental A Direção-Geral da Saúde abriu 6 concursos para financiamento de projetos no âmbito do Programa Nacional para a Saúde Mental para entidades coletivas privadas sem fins lucrativos. Candidaturas até 25 de julho de 2018. A Direção-Geral da Saúde (www.dgs.pt) […]

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