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  • Espanha. Grupo 'La Manada' libertado sob fiança de seis mil euros Esta quinta-feira o Tribunal de Navarra decretou que os cinco homens seriam libertados, na condição de pagarem, cada um, uma caução de seis mil euros. O grupo de cinco homens conhecidos como La Manada (A Manada) foi esta sexta-feira libertado sob caução. O Tribunal de Navarra […]

Junta de Freguesia de Santa Clara está a recrutar na área da psicologia

4 Julho, 2018
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Junta de Freguesia de Santa Clara está a recrutar um/a técnico/a superior - área psicologia

Abertura de procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para preenchimento de um posto de trabalho – carreira e categoria de técnico/a superior na área psicologia.
A Junta de Freguesia de Santa Clara (Lisboa), abriu procedimento concursal comum para constituição de relação jurídica de emprego público, em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para preenchimento de um posto de trabalho – carreira e categoria de técnico/a superior na área psicologia.
Candidaturas de 2 a 16 de julho de 2018.

Requisitos Gerais:
a) Nacionalidade Portuguesa, quando não dispensada pela Constituição, convenção internacional ou lei especial;
b) Ter 18 anos de idade completos;
c) Não inibição do exercício de funções públicas ou não interdição para o exercício daquelas que se propõe a desempenhar;
d) Robustez física e perfil psíquico indispensáveis ao exercício das funções;
e) Cumprimento das leis de vacinação obrigatória.
- Requisitos Específicos:
Nível habilitacional: Os candidatos deverão ser detentores do nível habilitacional de grau de complexidade funcional 3, nos termos da al. c) do n. 1 do art. 86º, conjugado com o n. 1 do art. 34º da LTFP - Licenciatura na área da Psicologia. Não é possível a substituição do nível habilitacional por formação ou experiência profissional.

Formalização de Candidaturas

As candidaturas deverão ser formalizadas mediante o formulário de requerimento disponível na Junta de Freguesia, dirigido à Presidente da Junta de Freguesia, em papel formato A4, entregue pessoalmente ou remetido pelo correio, registado com aviso de receção, no prazo fixado no n.º 1 deste aviso, para a Junta de Freguesia de Santa Clara, Largo do Ministro, n.º 1, CP 1750-200, Lisboa, nele devendo constar os seguintes elementos:
a) Identificação completa - nome, data de nascimento, sexo, nacionalidade, estado civil, filiação, número e data de emissão do bilhete de identidade ou cartão de cidadão, número de identificação fiscal, residência completa, telefone, telemóvel e endereço eletrónico, este último, caso exista;
b) Designação do procedimento concursal a que se candidata, com indicação da carreira, categoria e atividade caracterizadora do posto de trabalho a ocupar e respetiva referência, série, número e data do Diário da República em que encontra publicado o presente aviso;
c) Declaração sob compromisso de honra da situação precisa, perante cada um dos requisitos de admissão exigidos, previstos no art. 17.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho e descritos no ponto 5 do presente aviso, bem como os demais factos constantes na candidatura;
d) Identificação da relação jurídica de emprego público previamente estabelecida (caso exista), bem como da carreira, categoria de que seja titular, da atividade que executa e do órgão ou serviço onde exerce funções;
e) Habilitações literárias;
f) Menção por escrito, caso opte pelos métodos de seleção descritos no ponto 7 deste aviso, para os candidatos que preencham os requisitos aí descritos.
Não serão aceites candidaturas enviadas pelo correio eletrónico.

 


Formalização de candidaturas até 16 de julho de 2018.
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Leigos para o Desenvolvimento está a recrutar um(a) Gestor(a) de Projetos

3 Julho, 2018
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Leigos para o Desenvolvimento está a recrutar um(a) Gestor(a) de Projetos | Candidaturas até 13 de julho de 2018

A ONGD - Leigos para o Desenvolvimento (LD) procura, para a sua sede, em Lisboa, um(a) Gestor(a) de Projetos que será responsável pelo acompanhamento dos projetos, missões e voluntários internacionais em África (Angola e Moçambique)
A ONGD - Leigos para o Desenvolvimento (LD) procura, para a sua sede, em Lisboa, um(a) Gestor(a) de Projetos que será responsável pelo acompanhamento dos projetos, missões e voluntários internacionais em África (Angola e Moçambique).
Responsabilidades:
- Elaboração, monitorização e avaliação de projetos de desenvolvimento;
- Gestão técnica e financeira de projetos;
- Elaboração de relatórios de execução física e financeira, de orçamentos e planos de atividades;
- Elaboração de candidaturas e relação com financiadores, nomeadamente com Camões ICL, Comissão Europeia, embaixadas, fundações e empresas;
- Negociação e gestão de relações de parceria;
- Acompanhamento pedagógico e capacitação dos agentes de desenvolvimento no terreno (voluntários internacionais e/ou colaboradores expatriados), a nível técnico e humano, num regime de tutoria à distância;
- Colaboração na formação técnica dos voluntários internacionais;
- Sistematização de informação dos projetos com vista à produção de conhecimento e à divulgação externa;
- Representação institucional da ONGD.
Requisitos:
- Forte identificação com a Missão e a Visão, os Valores e os Princípios dos Leigos para o Desenvolvimento;
- Experiência em gestão de projetos, nomeadamente de projetos de desenvolvimento;
- Experiência de trabalho ou de voluntariado em contextos interculturais, preferencialmente na África lusófona;
- Forte sensibilidade social, numa abordagem de desenvolvimento, capacitação e sustentabilidade;
- Grande capacidade analítica e sentido crítico numa perspetiva construtiva e de mobilização de vontades;
- Forte sentido de missão, trabalho por objetivos e orientação para resultados;
- Competências de planeamento, organização e multitasking;
- Capacidade de trabalho em equipa e com metodologias participativas;
- Fortes competências de comunicação oral e escrita, empatia, capacidade de negociação e de tutoria;
- Resiliência, auto-motivação e capacidade para lidar com a frustração;
- Espírito empreendedor, criativo e dinâmico;
- Disponibilidade para deslocações dentro do país e ao estrangeiro;
- Domínio da língua inglesa e de conhecimentos informáticos na ótica do utilizador (word, excel, power point…).
Condições:
- Trabalho a tempo integral;
- Contrato de trabalho;
- Depende hierárquica e funcionalmente da direção executiva dos LD.

 

Formalização de Candidautas

As candidaturas, incluindo Curriculum Vitae, carta de apresentação e duas referências, deverão ser enviadas ao cuidado de Andreia Carvalho para geral@leigos.org, até ao próximo dia 13 de julho de 2018, com a referência LD_GP18.
Os LD só contactarão as pessoas que forem chamadas para entrevista.
As entrevistas realizar-se-ão entre os dias 18 e 20 de julho, nas instalações da sede da organização. O início das funções está previsto para agosto de 2018.
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Instituto Superior Miguel Torga abre concurso estágio profissional em Psicologia

29 Junho, 2018
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Instituto Superior Miguel Torga abre concurso estágio profissional em Psicologia | Candidaturas de 2 a 13 de julho de 2018

Concurso para Estágios Profissionais da Ordem dos Psicólogos Portugueses

O Gabinete de Apoio Psicológico (GAPSI) do Instituto Superior Miguel Torga vem abrir o processo de candidatura para um estágio profissional para a Ordem dos Psicólogos Portugueses. As candidaturas estarão abertas de 2 a 13 de julho de 2018.
A seleção será feita através de avaliação curricular e de entrevista, sendo apenas selecionados para a fase de entrevista os candidatos com formação clínica na área cognitivo-comportamental e com melhor avaliação curricular, de acordo com as funções a desempenhar.
O júri de seleção será composto pelos elementos da Coordenação do GAPSI.
O período de entrevistas decorrerá durante a semana de 10 a 14 de setembro, por forma a que o estágio tenha início ainda durante o mês de setembro.

As candidaturas (que devem contemplar uma carta de apresentação e um CV) deverão ser enviadas via CTT para a seguinte morada:
Instituto Superior Miguel Torga
GAPSI
Largo Cruz de Celas, 1
3000 – 132 Coimbra

 

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Câmara Municipal de Macedo de Cavaleiros está a recrutar 3 Técnicos/as Superiores

27 Junho, 2018
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Câmara Municipal de Macedo de Cavaleiros está a recrutar 3 Técnicos/as Superiores para assegurar o projeto “Gabinete Técnico de Apoio ao Aluno e à Família”

Habilitações académicas/ Formação específica: Psicologia, Educação Social e Educação Emocional. Candidaturas até 10 de julho de 2018.
A Câmara Municipal de Macedo de Cavaleiros abriu procedimento concursal comum para contratação em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo para ocupação de 3 (três) postos de trabalho da carreira/categoria de Técnico/a Superior, para assegurar o projeto “Gabinete Técnico de Apoio ao Aluno e à Família” do mapa de pessoal do município de Macedo de Cavaleiros.
Referência A: Psicólogo/a - um lugar
Referência B: Educador/a Social - um lugar
Referência C: licenciatura não especificada - um lugar
Requisito Habilitacional: de acordo com o disposto no n.º 1 do artigo 34.º, conjugado com a alínea c) do n.º 1 do artigo 86.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, os candidatos deverão ser detentores/as de licenciatura em:
Referência A — Psicologia
Referência B — Educação Social
Referência C – não especificada
Requisitos específicos:
Referência A - inscrição na Ordem dos Psicólogos
Referência C - especialização em Educação Emocional.

Formalização de Candidaturas

Para a formalização de candidatura deverá ser utilizado obrigatoriamente o formulário tipo “Formulário de Candidatura ao Procedimento Concursal” (disponível na página eletrónica em www.macedodecavaleiros.pt, devendo ser entregue no serviço de Expediente e Arquivo da Câmara Municipal de Macedo de Cavaleiros, no horário de atendimento ao público (das 9:00 às 12:30 horas e das 13:30 às 17:00 horas, de segunda a sexta-feira), ou remetido por correio, carta registada, até ao termo do prazo de candidatura para Câmara Municipal de Macedo de Cavaleiros, Jardim 1.º de maio, 5340-218 Macedo de Cavaleiros, não sendo consideradas candidaturas enviadas por correio eletrónico.

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Recrutamento Oikos – Assistente de Projetos

21 Junho, 2018
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Recrutamento Oikos - Assistente de Projetos

A Oikos - Cooperação e Desenvolvimento está a recrutar para o cargo de Assistente de Projetos (AP) do Departamento de Operações.
http://www.oikos.pt/pt/participe/trabalhe-na-oikos/item/2306-recrutamento-oikos-assistente-de-projetos

A Oikos está a recrutar uma pessoa para assumir o cargo de Assistente de Projetos (AP) do Departamento de Operações.
O/a Assistente de Projetos (AP) do Departamento de Operações é responsável por garantir o apoio administrativo à coordenação das atividades entre a sede da Oikos e as representações no terreno e entre Departamento de Operações e o Departamento Administrativo e Financeiro.
Perfil: 
Experiência comprovada em função semelhante, de preferência na área de  desenvolvimento;  Familiarizada com processos e regras de contratação de RH;    Experiência relevante na gestão do ciclo do projecto, familiarizado com os  procedimentos e  regras  de  financiamento aos  projetos, especialmente  da  UE e do Camões ‐ ICL;  Experiência  em  gestão  de  parcerias  institucionais  com  atores  nacionais  e  internacionais;  Capacidade de trabalho em equipa em contexto multicultural;  Autonomia e pro‐atividade elevadas;   Vontade e disponibilidade de aprender; Inglês, nível alto; Espanhol preferencial; Espírito de iniciativa e capacidade de aprendizagem;  Interesse pela temática do desenvolvimento internacional.

 

Formalização de Candidaturas

Candidaturas abertas até ao dia 22 de Junho e a formalizar através do preenchimento do formulário de candidaturas online,  no qual deve enviar o CV atualizado e Carta de Motivação (a ser preenchida no Campo "Motivo da sua Candidatura").
Apenas os/as candidatos que passarem à fase de entrevistas serão contatados. As entrevistas  decorrerão em dia e hora a combinar na semana de 2 a 6 de Julho Para qualquer esclarecimento contacte‐nos através de oikos.sec@oikos.pt
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Câmara Municipal de Vimioso está a recrutar 3 Técnicos/as Superiores

5 Junho, 2018
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Câmara Municipal de Vimioso está a recrutar 3 Técnicos/as Superiores para integrar Plano Integrado e Inovador de Combate ao Insucesso Escolar

Habilitações académicas/ Formação específica: Licenciatura em Educação Social, Licenciatura em Ciências/Matemática e Licenciatura em Línguas e Literaturas Modernas
A Câmara Municipal de Vimioso abriu procedimento concursal para o recrutamento de vários trabalhadores, na modalidade de relação jurídica de emprego público por tempo determinado a termo resolutivo certo, pelo prazo de três anos, previstos no Mapa de Pessoal do Município de Vimioso para o ano 2018, integrados no Plano Integrado e Inovador de Combate ao Insucesso Escolar (PIICE).
Referência A: 1 lugar da carreira/categoria de Técnico/a Superior da área de Educação Social;
Referência B: 1 lugar da carreira/categoria de Técnico/a Superior, da área de Ciências/Matemática;
Referência C: 2 lugares da carreira/categoria de Técnico/a Superior da área Línguas e Literaturas Modernas – Variante Estudos Portugueses/Língua e Cultura Portuguesa;
Funções específicas dos lugares a prover - Dentro das funções gerais acima indicadas e das áreas de habilitação e ou formações específicas exigidas, bem como das orientações superiores, integradas no Plano Integrado e Inovador de Combate ao Insucesso Escolar (PIICE).

Habilitações literárias e formações específicas exigidas: 
Referência A: Licenciatura em Educação Social;
Referência B: Licenciatura em Ciências/Matemática;
Referência C: Licenciatura em Línguas e Literaturas Modernas – Variante Estudos Portugueses/Língua e Cultura Portuguesa;

Candidaturas de 28 de maio a 11 de junho de 2018.

Formalização de Candidaturas

As candidaturas deverão ser formalizadas mediante o preenchimento obrigatório de Formulário Tipo disponível na Secção de Pessoal e Recursos Humanos do Município de Vimioso e em www.cm-vimioso.pt, entregues apenas pelos seguintes meios: pessoalmente na Secção de Pessoal e Recursos Humanos, ou remetidos pelo correio, com registo e aviso de receção, endereçadas ao Presidente da Câmara Municipal de Vimioso, Edifício da Casa da Cultura, 5230-315 Vimioso.

Formalização das candidaturas até 11 de junho de 2018.
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Mundo a Sorrir está a recrutar Coordenador/a de Projeto e um/a Técnico Administrativo

29 Maio, 2018
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Mundo a Sorrir está a recrutar Coordenador/a de Projeto e um/a Técnico Administrativo

Envio de Candidaturas e Carta de Motivação através do e-mail recursoshumanos@mundoasorrir.org até ao dia 11 de junho de 2018.

Mundo a Sorrir está a recrutar um/a Coordenador/a de Projeto e um/a Técnico Administrativo.


  • Coordenador/a de Projeto no âmbito do Projeto Aprender a Ser Saudável
Objetivos específicos da Função: Reportando à Direção da Mundo A Sorrir, pretende-se que o/a Coordenador(a) de Projeto seja responsável pela gestão, acompanhamento e implementação do projeto nas dimensões técnica, financeira e de recursos humanos.
Qualificações académicas, experiência profissional e competências obrigatórias: Formação superior em Gestão, Ciências Sociais e Humanas ou com experiência comprovada em funções similares.
As candidaturas devem ser dirigidas a Bárbara Troca via correio eletrónico, até ao dia 11 de Junho de 2018, para: recursoshumanos@mundoasorrir.org.
No “assunto” deverá ser colocada a seguinte indicação: REC_CORDPROJ_ASS_1.ª FASE_2018 Após análise da documentação enviada passarão à 2.ª fase os/as candidatos/as considerados/as como tendo o perfil desejado pela Mundo A Sorrir para esta função.

  • Técnico/a Administrativo/a para a Iniciativa de Inovação e Empreendedorismo Social (IIES) C.A.S.O Porto.
 Objetivos específicos da função: Reportando à coordenação geral da IIES, pretende-se que o/a Técnico/a Administrativo/a garanta a execução das atividades administrativas e de logística inerentes à IIES.
Qualificações académicas, experiência profissional e competências obrigatórias: Formação mínima ao nível do 12.º ano ou equivalente (formação superior será uma mais-valia, assim como curso profissional na área de “Técnico/a Administrativo/a” e/ou “Técnico/a de Logística”.
As candidaturas devem ser dirigidas a Bárbara Troca via correio eletrónico, até ao dia 11 de Junho de 2018, para: recursoshumanos@mundoasorrir.org.
No “assunto” deverá ser colocada a seguinte indicação: REC_TA_PORTO_1.ª FASE_2018. Após análise da documentação enviada passarão à 2.ª fase os/as candidatos /as considerados/as como tendo o perfil desejado pela Mundo A Sorrir para esta função.

 

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Câmara Municipal de Mogadouro está a recrutar 4 Técnicos/as Superiores

15 Maio, 2018
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Câmara Municipal de Mogadouro está a recrutar 4 Técnicos/as Superiores

Abertura de procedimento concursal comum para contratação em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo para ocupação de 4 (quatro) postos de trabalho da carreira/categoria de técnico/a superior: – 1 Psicólogo/a Clínico, 1 Educador/a Social, 1 Terapeuta da Fala e 1 Terapeuta Ocupacional.
A Câmara Municipal de Mogadouro abriu procedimento concursal comum, para preenchimento de 4 (quatro) postos de trabalho na carreira/categoria de Técnico Superior (m/f), para assegurar o projeto "Gabinete Técnico de Apoio ao Aluno e à Família" na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo certo, pelo prazo de três anos, tendo em vista o preenchimento dos postos de trabalho abaixo identificados.
Referência A – Psicólogo/a Clínico - um lugar - Inscrição na Ordem dos Psicólogos;
Referência B – Educador/a Social – um lugar;
Referência C – Terapeuta da Fala – um lugar;
Referência D – Terapeuta Ocupacional – um lugar.
Candidaturas de 15 a 28 de maio de 2018.

Formalização de Candidaturas

Para a formalização de candidatura deverá ser utilizado obrigatoriamente o formulário tipo "Formulário de Candidatura ao Procedimento Concursal" (disponível na página eletrónica em www.mogadouro.pt ou no Núcleo de Recursos Humanos da Câmara Municipal de Mogadouro), devendo ser entregue no Balcão Único/Atendimento da Câmara Municipal de Mogadouro, no horário de atendimento ao público (9:00 horas às 17:00 horas, de segunda a sexta-feira), ou remetido por correio por carta registada até ao termo do prazo de candidatura para:
Câmara Municipal de Mogadouro, Largo do Convento de São Francisco, 5200 - 244 Mogadouro, não sendo consideradas candidaturas enviadas por correio eletrónico.

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Rede DLBC Lisboa está a recrutar Consultor(a) Externo(a)

15 Maio, 2018
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Rede DLBC Lisboa está a recrutar Consultor(a) Externo(a). Candidaturas até 18 de maio de 2018.

As candidaturas deverão ser enviadas para o email da REDE DLBC Lisboa geral@rededlbclisboa.pt com a referência “Ref. Recrutamento Consultor(a) Externo(a) 2018”

Principais responsabilidades da/o Consultor/a Externo/a:
Responsabilidades gerais:
Apoio à elaboração de candidaturas para o Concurso SI2E; Apoio à elaboração de planos de negócio ;
Realização de ações de formações; Realização de sessões de consultoria

Perfil e Qualificações:

 

Formação superior (preferencial na área de Gestão, Economia e Administração de Empresas); Experiência em consultoria;
Experiência em formação; Capacidade de análise crítica;  Excelente capacidade de comunicação escrita e oral;
Forte proatividade e autonomia; Sentido compromisso e responsabilidade;
Conhecimentos sobre Empreendedorismo Social (preferencial).

 

Formalização de Candidaturas

As candidaturas deverão ser enviadas para o email da REDE DLBC Lisboa geral@rededlbclisboa.pt com a referência: Ref. Recrutamento Consultoria Externa_2018.
Só serão consideradas as candidaturas que apresentarem uma carta de motivação com indicação de uma referência profissional juntamente com o CV em Português.
Prazo de Apresentação de candidaturas: entre 9 de 18 de maio de 2018.
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Câmara Municipal de Pombal está a recrutar 2 Técnicos/as Superiores

2 Maio, 2018
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Município de Pombal está a recrutar na área de Serviço Social / Sociologia / Psicologia e Animação Sócio-Educativa ou Cultural

Abertura de procedimentos concursais comuns para ocupação de 2 (dois) postos de trabalho, previstos e não ocupados, no Mapa de Pessoal, deste Município, para a carreira/categoria de Técnico Superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, em várias áreas de trabalho, pelo prazo de dez (10) dias úteis, conforme aviso n.º 5328/2018, publicado no Diário da República.
A Câmara Municipal de Pombal abriu procedimentos concursais comuns para ocupação de 2 (dois) postos de trabalho, previstos e não ocupados no Mapa de Pessoal, deste Município, da carreira/categoria de Técnico Superior, na modalidade de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, em várias áreas de trabalho, de acordo com as seguintes referências: 
Ref.ª A: 1 (um) posto de Trabalho de Técnico/a Superior – área de Serviço Social / Sociologia / Psicologia ou Psicologia Clínica, para a Divisão e Educação e Ação Social; e,
Ref.ª B: 1 (um) posto de Trabalho de Técnico/a Superior – área de Animação Sócio-Educativa ou Animação Cultural, para o Gabinete de Cultura e Turismo.
Candidaturas até 07 de maio de 2018.

Caraterização dos postos de trabalho de acordo com os respetivos Perfis de Competências:
Ref.ª A: Planeia e desenvolve ações de capacitação, através da informação e apoio para a adoção de estilos de vida saudáveis e da implementação de estratégias para o empowerment da comunidade; Propõe medidas para corrigir e ou combater as desigualdades e contradições criadas pelos grupos ou sistemas que influenciam ou modelam a sociedade; Participa na programação e execução das atividades ligadas ao desenvolvimento socioeducativo do município; Colabora na realização de estudos que permitam conhecer a realidade social, na área da educação, recursos humanos e outras; Estabelece critérios para a monitorização e avaliação da eficácia dos programas de intervenção social e educacional; Identifica factos e fenómenos que, pela sua natureza, possam influenciar as vivências e a qualidade de vida dos cidadãos; Promove e dinamiza ações tendentes à integração e valorização dos cidadãos; Desenvolve, implementa, monitoriza e avalia programas e planos de prevenção e de intervenção socioeducativa, junto da comunidade escolar, de famílias e idosos; Intervém junto de minorias sociais e imigrantes; e, Colabora, desenvolve e implementa ações de formação, educação ou sensibilização dirigidas a vários níveis de intervenientes da comunidade.
Ref.ª B - Planeia, organiza e executa acões educativas no âmbito do serviço educativo da Biblioteca Municipal, nomeadamente, nos programas de leitura; Elabora e executa um plano de intervenção utilizando as diversas técnicas de promoção do livro e da leitura para os diversos públicos (infantil, juvenil, familiar, Escolar, seniores e geral) da Biblioteca Municipal; Realiza sessões de promoção e divulgação do serviço da Biblioteca Municipal; Planeia, organizar e avaliar atividades de carácter educativo, cultural, desportivo, social, lúdico, turístico e recreativo, em contexto institucional, na comunidade ou ao domicílio, tendo em conta o serviço em que está integrado e as necessidades do grupo e dos indivíduos, com vista a melhorar a sua qualidade de vida e a qualidade da sua inserção e interação social; Desenvolve atividades diversas, nomeadamente ateliês, exposições, encontros desportivos, culturais e recreativos, encontros intergeracionais, atividades de expressão corporal, leitura de contos e poemas, trabalhos manuais, com posterior exposição dos trabalhos realizados, culinária, passeios ao ar livre; Planeia e implementa, em conjunto com a equipa técnica multidisciplinar, projetos de intervenção sócio-comunitária; Promove a integração grupal e social e envolve as famílias nas atividades desenvolvidas, fomentando a sua participação; Efetua atendimento de público em geral; e, Elabora relatórios de atividades e realização de inquéritos e diagnósticos às opiniões dos públicos alvo.

Formalização de Candidaturas

A apresentação das candidaturas é efetuada obrigatoriamente em suporte de papel, através do preenchimento de formulário tipo, a que se refere o n.º 1, do artigo 51.º, da Portaria n.º 83-A/2009, conforme Despacho (extrato) n.º 11321/2009, publicado na 2.ª série, do Diário da República, de 8 de maio, podendo ser obtido no Fórum Munícipe (área de atendimento, situada no Edifício dos Paços do Concelho) ou na página eletrónica do Município em https://www.cm-pombal.pt/recursos-humanos/concursos-de-pessoal-2018/, a entregar pessoalmente ou a remeter por correio registado, com aviso de receção, dirigido ao Presidente da Câmara Municipal de Pombal, Largo do Cardal, 3100-440 Pombal, até ao termo do prazo de candidatura referido.
Não é admitida a apresentação de candidaturas e de documentação por via eletrónica.

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Amnistia Internacional está a recrutar Coordenador/a de Investigação e Advocacia

26 Abril, 2018
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Concurso externo: Coordenador/a de Investigação e Advocacia – Amnistia Internacional Portugal

Envio de formulário de candidatura devidamente preenchido para candidaturas@amnistia.pt até às 23h59 do dia 06 de maio de 2018.
Encontra-se aberto concurso externo para Coordenador/a de Investigação e Advocacia – Amnistia Internacional Portugal
Duração – 6 meses (por substituição, com possibilidade de renovação)

Descrição de Funções
O/a coordenador/a de investigação e advocacia terá como funções a gestão de todo o trabalho de investigação e advocacia da Amnistia Internacional (AI) Portugal, sobre Direitos Humanos em Portugal, tendo a seu cargo a coordenação, ligação, elaboração e implementação de todo o trabalho nestas áreas da Secção Portuguesa da AI.
Trabalhará em equipa com o seu departamento, articulando-se com os diretores dos restantes departamentos e com o diretor/a executivo/a nos âmbitos das funções e tarefas destes.
Perfil e mais valias consideradas 
Os/as candidatos/as deverão reunir, cumulativamente, conhecimentos e experiência nas seguintes áreas:  direitos humanos (governação, advocacia, legislação e investigação em direitos humanos); gestão e gestão de projetos.
  • Concordância e compromisso com os valores e a visão da Amnistia Internacional;
  • Forte sentido de compromisso e dedicação;
  • Forte sentido de trabalho em equipa;
  • Fluência em inglês;
  • Experiência em falar em público.
  Direitos humanos
  • Direitos humanos – direito nacional, direito europeu e direito internacional; Direitos humanos e organizações não-governamentais;
  • Conhecimento dos sistemas jurídicos de proteção de direitos humanos; Conhecimento dos stakeholders governamentais em direitos humanos em Portugal;
  • Direitos Humanos e Governação; Direito humanitário internacional;
  • Direito de imigração e direito dos refugiados; Conhecimentos sobre a atualidade internacional e estado dos direitos humanos no mundo;
  • Conhecimentos e compreensão das áreas de advocacia e política internacional; Experiência em Investigação em Direitos Humanos;
  • Compreensão de problemas e questões de direitos humanos.
Gestão
  • Capacidade de liderança, de motivação de equipas e de gestão de pessoas; Competências de gestão e orientação para objetivos;
  • Pensamento estratégico, capacidade de planeamento, monitorização e avaliação; Domínio e capacidade de condução de processos de tomada de decisão e gestão de conflitos;
  • Capacidade para unir e conciliar diferentes abordagens, estratégias e plataformas de trabalho; Experiência em gestão de projetos;
  • Capacidade de trabalhar de forma autónoma e sob stress; Flexibilidade de horários e disponibilidade para viagens dentro e fora do país;
  • Conhecimentos na área de gestão de projetos relacionados com o cargo.

Formalização de Candidaturas

Envio de formulário de candidatura  devidamente preenchido para candidaturas@amnistia.pt até às 23h59 do dia 06 de maio de 2018.
Todos/as os/as candidatos/as serão informados/as sobre os resultados de pré-seleção até ao dia 10 de maio de 2018.  Os/as candidatos/as selecionados/as para a fase seguinte serão informados/as sobre os procedimentos seguintes e data para entrevista.
Início das funções em Maio de 2018.
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Concurso para atribuição de 2 Bolsas de Investigação |DINÂMIA’CET-IUL

24 Abril, 2018
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Concurso para atribuição de 2 Bolsas de Investigação | DINÂMIA'CET-IUL

O concurso encontra-se aberto até 9 de Maio de 2018. Área Científica: Ciências Sociais/Comunicação de Ciência.
Encontra-se aberto concurso para atribuição de duas Bolsas de Investigação [BI/07/08/2018 – DINÂMIA/CET-IUL] no âmbito do Projecto “Mobilisation of REsources for Public Engagement with science and technology (MORE_PE)” (referência PTDC/IVCCOM/0290/2014), financiado por fundos nacionais através da FCT/MEC (PIDDAC).
O projecto visa analisar a forma como instituições científicas em Portugal, Alemanha, Reino Unido, Holanda, Itália, Estados Unidos da América, Japão, China e Brasil, estão a comunicar e a envolver a sociedade nas suas actividades científicas.
O projecto conta com colaborações com instituições em várias partes do globo com quem os investigadores selecionados irão trabalhar directamente. A recolha de dados nestes países encontra-se finalizada seguindo-se a fase de análise comparativa e análises nacionais.
Os trabalhos de investigação serão desenvolvidos no DINÂMIA’CET-IUL (ISCTE-IUL), nas seguintes condições:

Área Científica: Ciências Sociais/Comunicação de Ciência.

Requisitos de admissão: a) Mestrado em Ciências Sociais e Humanas com a classificação mínima de 14 valores; candidato (a)s com Mestrado noutra área adequada ao projecto poderão ser admitidos/as; b) Conhecimentos em métodos de análise quantitativos e/ou qualitativos; c) Fluência em inglês falado e escrito.
Duração das bolsas: As bolsas terão a duração de 3 meses cada, com início previsto a 15 de maio de 2018, eventualmente renováveis no decurso da execução do projecto, nunca excedendo a duração do financiamento do Projecto.

Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a 980 euros, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas directamente pela FCT, I.P. no País (http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores).

Prazo de candidaturas – O concurso encontra-se aberto até 9 de Maio de 2018.
A documentação deverá ser enviada para: dinamia@iscte-iul.pt com o assunto: BI/07/08/2018 – DINÂMIA/CET-IUL – nome do/a candidato/a.

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