O GAT está a recrutar um(a) técnico(a) de redução de riscos a tempo inteiro para integrar a equipa do GAT - IN-Mouraria. Candidaturas até 22 de novembro.

Principais funções:


Gestão de redes sociais e comunicação do serviço; Apoio na dinamização do Drop-in;
Apoio na implementação de projetos de investigação; Distribuição de material de prevenção sexual e de consumo mais seguro e promoção do retorno de material de injeção usado; Informação e capacitação sobre práticas de injeção (e outras formas de consumo) mais seguras e prevenção de infeções e de overdoses;
Disponibilização de informação acerca dos recursos existentes na comunidade; Identificação das necessidades dos utentes e encaminhamento para recursos internos ou externos;
Acompanhamento de pessoas a serviços de saúde ou sociais;
Mediação entre os utilizadores dos centro, serviços e comunidade envolvente
Participação em reuniões de equipa; Representação da equipa e a organização em reuniões com parceiros, congressos ou outros eventos;
Registo de atividades, contribuindo para a recolha de informação relevante ao funcionamento do serviço; Apoio na gestão de stocks.

 


Requisitos obrigatórios:
Interesse pela área das drogas e atitude de não julgamento face ao consumo; Interesse pelas áreas do VIH, Hepatites Virais, Tuberculose e Infeções Sexualmente Transmissíveis;
Espírito de equipa, dinamismo e facilidade de integração numa equipa multidisciplinar;
Domínio das principais ferramentas do Office; Competências em gestão de conflitos.

Condições:
Contrato a termo por um período de 6 meses com possibilidade de renovação (dependendo da continuidade do financiamento do serviço);
Salário de acordo com as funções de Técnico de Redução de Riscos no GAT;  Possibilidade de participação em formações e estudos na área de VIH, Hepatites virais, TB, IST e outras.


Candidatura:
As candidaturas deverão ser enviadas até ao dia 22 de novembro de 2019 para recrutamento@gatportugal.org , com o assunto: “Candidatura TRD”, e acompanhadas de Curriculum Vitae e carta de motivação que descreva sumariamente a experiência profissional relevante, bem como as razões que o/a levam a candidatar-se à posição anunciada.

Os/As candidatos/as selecionados/as para entrevista serão contatados até ao dia 29 de novembro. Apenas serão contactados os/as candidatos/as selecionados/as.

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