Requisitos de admissão

Formação em Comunicação Social/Marketing/ Relações Públicas/ similares; Experiência anterior em funções similares (pelo menos 2 anos);

Capacidade para trabalho em equipa e facilidade de relacionamento interpessoal; Dinamismo e proatividade;

Disponibilidade para trabalhar em horários diferenciados; Domínio na utilização de ferramentas informáticas (Windows, Office, Adobe);

Conhecimentos de edição de vídeo e/ou fotografia; Domínio na utilização de canais digitais;

Domínio da língua portuguesa falada e escrita; Domínio da língua inglesa falada e escrita;

Competências administrativas/gestão de projetos (preferencial); Conhecimentos sobre temas relacionados com migrações e asilo (preferencial).

 

Funções

  • Desenvolvimento da estratégia geral de Comunicação da organização;
  • Desenvolvimento das estratégias de comunicação dos projetos;
  • Coordenação de projetos de comunicação e sensibilização;
  • Articulação com a Área de Advocacy para a elaboração de documentos de reflexão/tomadas de posição;
  • Criação e/ou edição de conteúdos para site, newsletter e redes sociais (facebook e instagram);
  • Articulação com a designer para o desenvolvimento de diversos materiais de comunicação, nomeadamente impressos, digitais e/ou em vídeo (cartazes, folhetos, etc);
  • Manutenção e gestão do website;
  • Atualização e dinamização da Base de Dados da Comunicação;
  • Assessoria de imprensa, elaboração de comunicados de imprensa, contacto com jornalistas;
  • Assessoria à direção, nomeadamente para contactos com jornalistas e preparação para eventos;
  • Elaboração de apresentações para conferências, eventos;
  • Apoio à realização de eventos do JRS Portugal, como conferências, debates, entre outros;
  • Gestão da relação com principais stakeholders do JRS (voluntários, doadores, parceiros, entre outros);
  • Articulação com os grupos de Comunicação em que o JRS está presente (JRS Europa, Jesuítas em Portugal, entre outros)

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