Amnistia Internacional está a recrutar um/a Diretor/a Adjunto/a

Áreas de formação académica preferenciais: Gestão, Gestão de recursos humanos; Gestão de Recursos Humanos e Organização Estratégica, Gestão de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho; Administração Pública, Políticas Públicas. Candidaturas até 15 de setembro de 2019

Descrição de Funções

O/a diretor/a adjunto/a terá como funções e responsabilidade a liderança operacional do escritório (COO – Chief Operations Officer) e a gestão dos processos de trabalho interno da Amnistia Internacional (AI) – Portugal.

Mais concretamente, terá a seu cargo a direção de recursos humanos, a direção do escritório, a direção de projetos e operações, incluindo os seus processos de planeamento, monitorização, avaliação e a supervisão da execução financeira dos mesmos.
Todo o trabalho a desenvolver deverá estar alinhado com a liderança operacional e estratégica da organização.

Trabalhará em equipa com o/a diretor/a executivo no desenvolvimento do trabalho nestas áreas, bem como com os diretores/as de departamento e restantes colaboradores/as da Amnistia Internacional – Portugal enquanto diretor/a de recursos humanos.

Trabalhará, ainda, em equipa e estreita colaboração com os/as colegas relevantes de outras secções nacionais da Amnistia Internacional, dos escritórios regionais e com o Secretariado Internacional da Amnistia Internacional.

Localização e condições

Candidaturas até 15 de setembro

Localização: Sede da Amnistia Internacional Portugal, na Rua dos Remolares, em Lisboa.

Duração: 1 ano, com possibilidade de transição para o quadro permanente.

Condições:

Horário a tempo inteiro – 40 horas semanais; Salário mensal compatível com a função de diretor/a (desde 1.697,89 € ilíquidos);

Subsídio de isenção de horário no proporcional de 2 horas por semana.

Subsídio de refeição (7,23€); Subsídio de transporte (até 80€/mês);

Outros benefícios, que incluem seguro de saúde após o período experimental, subsídio de apoio à parentalidade, possibilidade de um dia de teletrabalho por semana, bolsa de dias remunerados com dispensa por doença, dispensa de dia de aniversário, dispensa de dia de aniversário de filhos/as ou menores a cargo com menos de 18 anos de idade, entre outros dias consoante o cumprimento de objetivos e metas coletivas, conforme a política de recursos humanos da organização;

Integração numa organização com uma política de recursos humanos com forte aposta no desenvolvimento pessoal e profissional;

[Todos os benefícios previstos no código do trabalho português].

Áreas de formação académica preferenciais:

Gestão, Gestão de recursos humanos; Gestão de Recursos Humanos e Organização Estratégica, Gestão de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho; Administração Pública, Políticas Públicas.

Como se candidatar

Envio de Formulário de candidatura devidamente preenchido para candidaturas@amnistia.pt até às 23h59 do dia 15 de Setembro de 2019.

Todos os/as candidatos/as serão informados sobre os resultados de pré-seleção.

Os/as candidatos/as selecionados/as para a fase seguinte serão informados sobre os procedimentos seguintes e data para entrevista (prevista para 20 de setembro).

Início das funções: a determinar com o/a candidato/a.

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