Abertura de Candidaturas – Marca Entidade Empregadora Inclusiva

A Marca Entidade Empregadora Inclusiva destina-se a promover o reconhecimento e distinção pública de práticas de gestão abertas e inclusivas, desenvolvidas por entidades empregadoras, relativamente às pessoas com deficiência e incapacidade.

Abertura de Candidaturas – Marca Entidade Empregadora Inclusiva 2019

Estão abertas candidaturas, até 28 de fevereiro, para atribuição da “Marca Entidade Empregadora Inclusiva” às empresas e demais entidades empregadoras que desenvolvam práticas de gestão aberta e inclusiva e tenham a responsabilidade social como uma das suas marcas distintivas.

Esta iniciativa é promovida pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional, podendo ser consultado o regulamento.

Esta iniciativa “Marca Entidade Empregadora Inclusiva“ destina-se a promover o reconhecimento e distinção pública de práticas de gestão abertas e inclusivas, desenvolvidas por entidades empregadoras relativamente às pessoas com deficiência e incapacidade, nos seguintes domínios:

    - Recrutamento, Desenvolvimento e Progressão;

    - Manutenção e Retoma;

    - Acessibilidades;

    - Serviço e Relação com a Comunidade.

As entidades empregadoras do setor público, privado, cooperativo e da economia social, bem como pessoas com deficiência e incapacidade envolvidas na criação de empresas, como empreendedores, ou do próprio emprego, também, podem candidatar-se à atribuição da Marca Entidade Empregadora Inclusiva.

 


Consulte a ficha síntese sobre a Marca Entidade Empregadora Inclusiva.

O regulamento poderá ser obtido em https://dre.pt/application/file/69906402 e para mais informações sobre a Marca Entidade Empregadora Inclusiva consulte https://www.iefp.pt/reabilitacao-profissional

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