Amnistia Internacional está a recrutar Gestor/a Editorial e de Imprensa

Amnistia Internacional está a recrutar Gestor/a Editorial e de Imprensa para integrar o Departamento de Comunicação e Campanhas.

As candidaturas devem ser formalizadas até ao dia 04 de fevereiro, através do endereço candidaturas@amnistia.pt, acompanhadas pelo respetivo formulário de candidatura.

Áreas de formação preferenciais: Comunicação, Ciências da Comunicação, Jornalismo, Sociologia, Relações Públicas. Elevadas competências e experiência em assessoria de imprensa, gestão de relações com órgãos de comunicação social, jornalismo, ou funções similares.

 

Saiba como se candidatar a esta oferta!

Concurso Externo da Amnistia Internacional - Portugal | Gestor/a Editorial e de Imprensa

 

Descrição de Funções

O/a gestor/a editorial e de imprensa integra o Departamento de Comunicação e Campanhas, tendo por sua responsabilidade:

  • Conceção e gestão de conteúdos editoriais focados no trabalho, ações, visão e missão da Amnistia Internacional – Portugal;
  • Implementação e gestão de estratégias de desenvolvimento e manutenção de ligação com órgãos de comunicação social, com o adequado fornecimento de informação sobre o trabalho da organização nas suas várias vertentes de ação.
  • Assessoria de imprensa da Amnistia Internacional – Portugal.

Trabalhará em equipa com o seu departamento, em conjunto com os restantes departamentos e com o/a diretor/a executivo/a.

 

Perfil e Requisitos

Para o seu trabalho, os/as candidatos/as deverão reunir, cumulativamente, conhecimentos e experiência nas áreas de comunicação, jornalismo, escrita editorial, storytelling, direitos humanos e relações geopolíticas, bem como forte capacidade de trabalhar em equipa.

  • Áreas de formação preferenciais: Comunicação, Ciências da Comunicação, Jornalismo, Sociologia, Relações Públicas; Elevadas competências e experiência em assessoria de imprensa, gestão de relações com órgãos de comunicação social, jornalismo, ou funções similares;
  • Conhecimentos comprovados de escrita editorial, adaptação de conteúdos e storytelling Excelente domínio da língua portuguesa, na escrita, com domínio de conceitos e linguagem técnica em direitos humanos e relações geopolíticas;
  • Excelente domínio da língua inglesa, na escrita com fortes capacidades para trabalhos de tradução e retroversão (inglês – português) Domínio e experiência na utilização de programas de criação de conteúdos (MS Office – Word, Excel, Powerpoint);
  • Conhecimentos e facilidade de aprendizagem de utilização de sistemas de backoffice para gestão de conteúdos online (e.g., WordPress); Será valorizada a experiência e conhecimentos básicos de criação e edição de conteúdos multimédia; Será valorizada a experiência e conhecimentos intermédios na criação e adaptação de conteúdos editoriais para redes sociais;
  • Flexibilidade de horários e disponibilidade para viagens dentro e fora do país; Assiduidade e pontualidade; brio profissional; Concordância com os valores e visão da Amnistia Internacional;
  • Forte sentido e capacidade de trabalho em equipa; Empatia; boa capacidade de comunicação e relacionamento; Pensamento estratégico, capacidade de planeamento, monitorização e avaliação; Conhecimentos e experiência em análise e monitorização de resultados da presença nos media; Planificação de Comunicação para diferentes audiências;
  • Domínio de linguagem informática e de novas tecnologias de comunicação; Conhecimento e experiência em processos de tomada de decisão e gestão de conflitos;
  • Capacidade de trabalhar de forma autónoma e sob stress; Competências de gestão e orientação para objetivos.

 

Localização e condições

Localização: sede da Amnistia Internacional – Portugal, na Rua dos Remolares, em Lisboa.

Duração: 1 ano (com possibilidade de renovação)

Condições:

  • Horário em full-time.
  • Salário mensal compatível com a função de coordenador/a (desde 1320,00€ ilíquidos); Subsídio de refeição (7,23€); Subsídio de transporte (até 80€/mês);
  • Outros benefícios, que incluem seguro de saúde após o período experimental, subsídio de apoio à parentalidade, possibilidade de um dia de teletrabalho por semana, bolsa de dias remunerados com dispensa por doença, entre outros, conforme a política de recursos humanos da organização.
  • Integração numa organização com uma política de recursos humanos com forte aposta no desenvolvimento pessoal e profissional.

 

Como se candidatar

Envio de Formulário de candidatura devidamente preenchido para candidaturas@amnistia.pt até às 23h59 horas do dia 04 de fevereiro de 2019. Os/as candidatos/as selecionados/as para a fase seguinte serão informados via email sobre os procedimentos seguintes e data para entrevista.

Início das funções: Março de 2019 (a acordar com a/o candidato/a)

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