EDP está a recrutar Especialista de Recursos Humanos

EDP está a recrutar Especialista de Recursos Humanos na área de Dados Mestres e Contratação

Candidaturas até 12 de dezembro. Saiba como se candidatar a esta oferta!

Requisitos de admissão: Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia Social e Organizacional ou outra desde que possua experiência profissional relevante para a função.

ESPECIALISTA DE RH - DADOS MESTRES E CONTRATAÇÃO

A área de Dados Mestre e Contratação, integrada na Direção Hire to Retire da empresa EDP Valor, que tem como missão prestar às empresas EDP (Portugal, Espanha e universo Renováveis), serviços de gestão administrativa dos dados mestre organizacionais e do pessoal,  dos benefícios e regalias, e da relação com entidades terceiras (parceiros sociais, fornecedores de serviços e entidades oficiais), garantindo a qualidade dos dados e a atualização sistemática dos procedimentos e do sistema de recursos humanos corporativo no que respeita aos requisitos legais, regulamentares, fiscais e parafiscais associados.

 

Principais responsabilidades da função:

  • Assegurar a manutenção dos dados mestres da área de recursos Humanos em SAP-HR, nomeadamente: execução de medidas, manutenção de Estrutura Organizativa e alterações de cadastro diversas;
  • Contactar com colaboradores para recolha de elementos, marcação de exames médicos e outros procedimentos administrativos;
  • Elaborar contratos de trabalho/estágio e outros documentos de formalização da relação laboral;
  • Assegurar o cumprimento de obrigações de comunicação de admissões/cessações de contratos de trabalho na Segurança Social e FCT/FGCT;
  • Assegurar procedimentos de controlo e validação da qualidade/coerência de dados;
  • Ministrar ações de formação a pares, parceiros externos e interlocutores RH sobre os temas da área;
  • Participar em projetos corporativos.

 

Perfil:          

  • Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia Social e Organizacional, ou outra desde que possua experiência profissional relevante para a função;
  • Experiência profissional até 7 anos em áreas administrativas de Recursos Humanos, preferencialmente em Dados Mestres ou áreas afins;
  • Valorizam-se conhecimentos em Legislação Laboral e/ou Acordos Coletivos de Trabalho, assim como em processo de contratação de pessoas e SAP RH;
  • Conhecimentos obrigatórios em MS Office, nomeadamente Excel, assim como de Inglês;
  • Apetência por tarefas operacionais;
  • Capacidade para gerir situações de pressão;
  • Forte capacidade analítica, de orientação para o processo e foco no cliente são competências críticas para a função.

 

Local de Trabalho: Lisboa

Oferece-se: Contrato de trabalho sem termo; Vencimento compatível com a função e benefícios em vigor na empresa; Formação continua.

 

 

 

Candidaturas: Os/As interessados deverão candidatar-se, no máximo até dia 12 de dezembro.

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