Recrutamento Câmara Municipal do Porto – 19 vagas

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Recrutamento Câmara Municipal do Porto – 19 vagas

3 Agosto, 2017
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Recrutamento Câmara Municipal do Porto

A Câmara Municipal do Porto abriu 19 vagas para a Direção Municipal de Sistemas de Informação, Proteção Civil, Ambiente e Serviços Urbanos e Direção Municipal da Presidência.
Candidaturas até 10 de agosto de 2017.

A Câmara Municipal do Porto abriu Procedimentos Concursais Comuns por Tempo indeterminado, paraDireção Municipal de Sistemas de Informação, Proteção Civil, Ambiente e Serviços Urbanos e Direção Municipal da Presidência – 19 vagas.
Ref.ª 22 – para um posto de trabalho da carreira/categoria de Técnico/a Superior
Licenciatura na área de informática, ou Licenciatura em Engenharia, ou Licenciatura em Ciências da Informação ou documentais, sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação, ou experiência profissional.
Ref.ª 23 – para três postos de trabalho da carreira/categoria de Técnico/a Superior
Licenciatura na área de informática, Computação, Engenharia de Sistemas, Engenharia de Software, sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação, ou experiência profissional.
Ref.ª 24 – para dois postos de trabalho da carreira/categoria de Assistente Técnico/a
12.º ano de escolaridade ou de curso que lhe seja equiparado sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação, ou experiência profissional.
Ref.ª 25 – para dois postos de trabalho da carreira/categoria de Técnico/a Superior
Licenciatura em Ambiente, ou em Ciências Sociais ou em Ciências Agrárias ou em áreas afins, sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação, ou experiência profissional.
Ref.ª 26 – para dois postos de trabalho da carreira/categoria de Técnico/a Superior 
Licenciatura em Arquitetura Paisagista, sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação, ou experiência profissional.
Ref.ª 27 – para um posto de trabalho da carreira/categoria de Técnico/a Superior
Licenciatura na área de Comunicação, ou Design de Comunicação, ou Línguas ou Tradução, ou Multimédia, ou Som e Imagem, sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação, ou experiência profissional.
Ref.ª 28 – para dois postos de trabalho da carreira/categoria de Técnico/a Superior
Licenciatura em Administração Pública, ou em Gestão ou em Ciências da Informação, sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação, ou experiência profissional
Ref.ª 29 – para um posto de trabalho da carreira/categoria de Técnico/a Superior
Licenciatura em Administração Pública, ou em Economia, ou em Gestão ou em Engenharia, sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação, ou experiência profissional.
Ref.ª 30 – para dois postos de trabalho da carreira/categoria de Técnico/a Superior
Licenciatura em Arquitetura ou em Engenharia, sem possibilidade de substituição do nível habilitacional por formação, ou experiência profissional.
Ref.ª 31 – para dois postos de trabalho da carreira/categoria de Técnico/a Superior
Licenciatura em Arquitetura, ou em Engenharia Civil, ou em Engenharia Geográfica ou em Geografia
Ref.ª 32 – para um posto de trabalho da carreira/categoria de Assistente Técnico/a
 12.º ano de escolaridade ou de curso que lhe seja equiparado, ou curso de técnico de som.

 

Formalização de Candidaturas:
A formalização das candidaturas é realizada, sob pena de exclusão, mediante formulário tipo de utilização obrigatória,  disponível na página destes Município podendo ser entregues pessoalmente na Direção Municipal de Recursos Humanos, sita na Rua do Bolhão 192, 4000-111 Porto, ou remetidas por correio, dirigidas ao Sr. Presidente da Câmara Municipal do Porto, sob registo e com aviso de receção.
Formalização de candidaturas entre o dia 28-07-2017 até 10-08-2017 (inclusive)​.

Consulte o Aviso de Abertura do Concurso e Formulário de Candidatura:
Aviso de Abertura de Procedimento Concursal –Aviso 8432/2017
Formulário de Candidatura ao Procedimento Concursal
Para mais informações, clique aqui.

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