equalitypaysRecomendação da Comissão Europeia, de 7 de março de 2014 relativa ao reforço, pela transparência, do princípio da igualdade salarial entre homens e mulheres (Texto relevante para efeitos do EEE) – (2014/124/UE).

Esta recomendação visa a  adoção de iniciativas legislativas de forma a promover e facilitar a aplicação efetiva do Princípio da Igualdade e Remuneração, assim como auxiliar os Estados-membros na aplicação de mecanismos adequados para reduzir a diferença salarial persistente entre homens e mulheres. 

Na União Europeia, as mulheres continuam a ganhar, em média, menos 16,2% do que os homens por hora de trabalho.

Leia aqui a Recomendação da Comissão Europeia